Con el objetivo de fortalecer entornos laborales seguros y promover relaciones basadas en el respeto y la dignidad de las personas, el Servicio Local de Educación Pública (SLEP) Atacama entregó orientaciones a sus funcionarias y funcionarios sobre el procedimiento para presentar denuncias por acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo.
La información fue difundida a través de la Unidad de Formación y Desarrollo Organizacional, recordando que estos procesos se rigen por el Protocolo de Denuncia, Investigación y Sanción de la Violencia en el Trabajo, Acoso Laboral y Acoso Sexual, aprobado mediante Resolución Exenta N°1053/2024, el cual establece los requisitos formales y los canales institucionales para la presentación de denuncias.
Entre los principales aspectos, se indica que la denuncia debe realizarse utilizando el Formulario de Denuncia de Violencia en el Trabajo, Acoso Laboral y Sexual (Anexo N°1), el cual puede presentarse presencialmente en la Oficina de Atención Ciudadana del SLEP Atacama o enviarse al correo institucional habilitado para este fin: denunciasvals@slepatacama.cl.
Desde el servicio se recordó que la presentación de una denuncia permite analizar los antecedentes y evaluar la pertinencia de medidas de resguardo o eventuales procedimientos disciplinarios, los cuales se desarrollan bajo principios de confidencialidad, imparcialidad y respeto a la dignidad de las personas involucradas.
El SLEP Atacama reafirmó así su compromiso con la prevención y erradicación de conductas que vulneren la integridad de las personas en los espacios laborales, promoviendo ambientes de trabajo basados en el buen trato, la igualdad y la convivencia respetuosa dentro de la educación pública del territorio.