Con el objetivo de fortalecer las competencias de liderazgo y gestión en materias de prevención, el Servicio Local de Educación Pública (SLEP) Atacama, en conjunto con la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), desarrolló el curso “Responsabilidad Legal en Materias de Seguridad y Salud en el Trabajo”, dirigido a directoras, directores y equipos directivos de establecimientos educacionales y jardines infantiles del territorio.
La capacitación se llevó a cabo en las distintas comunas que conforman el SLEP Atacama, permitiendo una amplia participación de los equipos de liderazgo de la Educación Pública. Al finalizar el proceso formativo, todas y todos los participantes recibieron una certificación que acredita los conocimientos adquiridos en esta materia.
El curso tuvo como propósito dar a conocer las implicancias legales asociadas a las responsabilidades del empleador y de las jefaturas, conforme a la legislación vigente en materia de seguridad y salud laboral, fortaleciendo así una gestión preventiva y responsable al interior de las comunidades educativas.
Entre los principales contenidos abordados destacaron los fundamentos de la Ley N.º 16.744, que establece el Seguro Social Obligatorio contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, así como los distintos tipos de responsabilidad legal que pueden derivarse del incumplimiento de las obligaciones establecidas en la normativa.
Asimismo, las y los participantes profundizaron en el análisis de las responsabilidades que recaen sobre empleadores y equipos directivos en la promoción de ambientes laborales seguros, reconociendo las implicancias legales asociadas a la toma de decisiones y al cumplimiento de los deberes preventivos dentro de sus respectivos establecimientos.
Esta iniciativa forma parte del trabajo conjunto que impulsa el SLEP Atacama con organismos especializados para fortalecer la cultura de seguridad y prevención en todos los espacios educativos del territorio, promoviendo entornos laborales más seguros y saludables para las y los trabajadores de la Educación Pública.
A través de estas acciones de formación continua, el Servicio Local reafirma su compromiso con el desarrollo de capacidades en los equipos directivos, entendiendo que una adecuada gestión de la seguridad y salud en el trabajo es fundamental para el bienestar de las comunidades educativas y el fortalecimiento de la educación pública en las comunas de Copiapó, Caldera, Tierra Amarilla, Chañaral y Diego de Almagro.
