La jornada entregó herramientas prácticas para identificar señales tempranas de malos tratos, acoso laboral y acoso sexual, promoviendo respuestas oportunas, seguras y con enfoque preventivo en el quehacer cotidiano.
Con una alta participación del personal (46 en línea), el Servicio Local de Educación Pública Atacama desarrolló el Taller de Entrenamiento en Detección Precoz de Comportamientos Ofensivos, Malos Tratos, Acoso Laboral y/o Acoso Sexual, iniciativa orientada a fortalecer competencias preventivas en la Administración Central y en el trabajo con las comunidades educativas.
La actividad consistió en un entrenamiento práctico enfocado en reconocer señales tempranas de riesgo, diferenciar situaciones y aplicar criterios claros para una primera respuesta adecuada. Durante la jornada se abordaron herramientas de primera escucha segura, resguardo y orientación inicial, poniendo énfasis en evitar la revictimización y en la correcta activación de la ruta institucional, sin reemplazar los procedimientos formales de investigación.
Piel Salas Hernández, encargada de la Unidad de Formación y Desarrollo Organizacional y de Género del SLEP Atacama, destacó el compromiso mostrado durante el taller, subrayando que “hubo atención, preguntas y una disposición real a incorporar herramientas preventivas en el trabajo cotidiano”. Asimismo, señaló que el desafío principal es instalar prácticas preventivas sostenidas, que permitan detectar a tiempo, contener de manera segura y canalizar oportunamente las situaciones de riesgo psicosocial.
Desde el SLEP Atacama se recalcó que este tipo de instancias son clave para promover una cultura de buen trato, prevenir el acoso y cuidar a las personas que forman parte del sistema educativo público. En esa línea, durante 2026 se proyecta reforzar el despliegue preventivo en estas materias, con el objetivo de mejorar el bienestar laboral y la calidad del servicio entregado a las comunidades educativas del territorio.